Met het nieuwe plan gaan werkgevers in het tweede ziektejaar dezelfde premie betalen. “Daardoor verdwijnt de prikkel voor de werkgever om actief te werken aan de re-integratie van zijn werknemers”, aldus Herbert. “Werkgevers die het goed doen met de re-integratie, worden niet beloond. Ze worden wel gestraft voor werkgevers die het slechter doen”.
Administratieve rompslomp
Volgens Herbert hebben werkgevers geen probleem met de financieringslast, maar hebben ze vooral veel last van de hoeveelheid re-integratieverplichtingen en de administratieve rompslomp die daarbij komt kijken. “Dat systeem kunnen we effectiever en eenvoudiger maken”, vindt Hebert.
Het Verbond van Verzekeraars is niet de enige partij die twijfelt aan het kabinetsplan. Ook het UWV en VNO-NCW hebben grote twijfels, zo valt vandaag te lezen in het Financieel Dagblad.